| 调兵山市商业局建立机关学习制度 努力打造学习型机关 |
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| 2008-05-22 10:53 文章来源：调兵山市商业局 |
| 文章类型：原创 内容分类：其它 |
商业局领导班子十分重视机关人员素质的提高，将学习作为一项政治责任，用制度形式固定下来，收到良好效果。
坚持局机关每周五上午的集中学习，学习实行考勤制度，不得无故缺席，没有特殊原因不得挤占学习时间。正确处理工学矛盾，坚持两手抓，确保学习时效、把集中学习与分散自学相结合，改进学习方式，提高学习效果。
在学习内容上，以党的十七大精神为主线，以科学发展观统领全局，结合本单位的实际情况，认真领悟邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析各种问题和现象，增强辨别是非和化解矛盾的能力。学习科学技术知识和业务技能，把个人的智慧融入集体的智慧，既要有带头开拓、高歌奋进的激情，也要有团结群众、共同向前的豪迈。向孔繁森、牛玉儒、徐振超等先进人物学习，将他们当作一面镜子，从精神状态、思想作风、敬业精神和加快发展的使命感、责任感、紧迫感等多方面对照检查自己，寻找差距和不足。做到理论联系实际，做到学与用、知与行、说与做的统一，要在学习中提升境界、坚定信念、提高素质，在实现调兵山市商业新跨越的同时，实现全市商业系统共产党员和干部职工队伍综合素质的新跨越。
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